![杭州獵頭公司-[尚賢達(dá)]-](/upload/config/9a96c474-f59c-4060-9793-eb31b635ab47.jpg)
成功案例
為某管理公司成功招聘到副總經(jīng)理
- 獵頭職位：副總經(jīng)理
- 職位年薪：60萬
- 推薦客戶：某管理公司
- 推薦人數(shù)：1人
- 尋獵周期：12個工作日
- 工作地點：杭州
- 學(xué)歷要求：本科及以上
- 工作經(jīng)驗：10年以上
職位信息
1. 協(xié)助項目總負(fù)責(zé)項目日常招商運營管理工作；
2. 組織實施集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營計劃和集團(tuán)會議決議；
3. 制定項目年度經(jīng)營工作計劃，將經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行半年度、季度、月度分解，并組織制定詳細(xì)招商方案；
4. 負(fù)責(zé)審核制定項目管理方案、項目操作流程；
5. 監(jiān)督、協(xié)調(diào)、激勵各個部門的工作及實施結(jié)果；
6. 按項目財務(wù)制度要求，控制項目各項成本支出；
7. 負(fù)責(zé)項目年度、季度資金的平衡工作及招商提成審核工作；
8. 負(fù)責(zé)項目內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境的開拓與維護(hù)；
9. 負(fù)責(zé)協(xié)議條款按期兌現(xiàn)；
10. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各項制度的貫徹執(zhí)行；
11. 營造積極向上的企業(yè)文化。
任職資格：
1. 三十五歲以上，本科以上學(xué)歷；
2. 十年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，五年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗，具有成功的管理經(jīng)驗及優(yōu)良的工作業(yè)績；
3. 熟悉產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)行業(yè)的市場狀況，具有良好的市場營銷運作經(jīng)驗和深厚的管理經(jīng)驗；
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社會交際能力、團(tuán)隊建設(shè)能力及抗壓能力；
5. 對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有極強的管理能力；
6. 具備優(yōu)良的執(zhí)行力，善于帶動、管理團(tuán)隊并完成運營目標(biāo)的綜合素質(zhì)。
1. 協(xié)助項目總負(fù)責(zé)項目日常招商運營管理工作；
2. 組織實施集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營計劃和集團(tuán)會議決議；
3. 制定項目年度經(jīng)營工作計劃，將經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行半年度、季度、月度分解，并組織制定詳細(xì)招商方案；
4. 負(fù)責(zé)審核制定項目管理方案、項目操作流程；
5. 監(jiān)督、協(xié)調(diào)、激勵各個部門的工作及實施結(jié)果；
6. 按項目財務(wù)制度要求，控制項目各項成本支出；
7. 負(fù)責(zé)項目年度、季度資金的平衡工作及招商提成審核工作；
8. 負(fù)責(zé)項目內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境的開拓與維護(hù)；
9. 負(fù)責(zé)協(xié)議條款按期兌現(xiàn)；
10. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各項制度的貫徹執(zhí)行；
11. 營造積極向上的企業(yè)文化。
任職資格：
1. 三十五歲以上，本科以上學(xué)歷；
2. 十年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，五年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗，具有成功的管理經(jīng)驗及優(yōu)良的工作業(yè)績；
3. 熟悉產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)行業(yè)的市場狀況，具有良好的市場營銷運作經(jīng)驗和深厚的管理經(jīng)驗；
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社會交際能力、團(tuán)隊建設(shè)能力及抗壓能力；
5. 對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有極強的管理能力；
6. 具備優(yōu)良的執(zhí)行力，善于帶動、管理團(tuán)隊并完成運營目標(biāo)的綜合素質(zhì)。
