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職責描述：

 1、負責與公司高層共同設(shè)立階段性銷售目標，并對月度、季度及年度業(yè)績目標負責； 

2、負責尋找精準客戶群體，創(chuàng)新銷售方式，開拓新的銷售渠道；

3、負責銷售團隊的選拔、培訓、培養(yǎng)、管理，定期召集例會，總結(jié)問題，提升銷售業(yè)績； 

4、跨部門溝通協(xié)調(diào)，共同創(chuàng)造產(chǎn)品優(yōu)化運作模式；

 任職要求：

1、教育行業(yè)銷售高管經(jīng)驗5年以上，所帶團隊人數(shù)＞10人； 

2、抗壓能力強、個性主動、積極、樂觀、正面思考，以結(jié)果為導向的思維模式；

3、良好的溝通及管理技巧，能激勵團隊員工達成目標；

 4、較強的抗壓性，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)較為敏感并對市場發(fā)展具備分析能力;