成功案例
            
            
        
                        為某集團(tuán)成功招聘到銷售總監(jiān)
                    
                - 獵頭職位:銷售總監(jiān)
 - 職位年薪:60萬(wàn)
 - 推薦客戶:某集團(tuán)公司
 - 推薦人數(shù):1人
 - 尋獵周期:16個(gè)工作日
 - 工作地點(diǎn):杭州
 - 學(xué)歷要求:本科及以上
 - 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
 
                        崗位職責(zé):
 
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作,開(kāi)拓市場(chǎng)、組建銷售網(wǎng)絡(luò)。
 
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
 
3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。
 
4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
 
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
 
任職要求:
 
1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
 
2.從事銷售及銷售管理8年以上,其中3年以上同等職位銷售管理經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化銷售公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
3.具有較豐富的大客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
 
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新開(kāi)拓能力;
 
5.責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
 
                    
                    
                    
                1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作,開(kāi)拓市場(chǎng)、組建銷售網(wǎng)絡(luò)。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
任職要求:
1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.從事銷售及銷售管理8年以上,其中3年以上同等職位銷售管理經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化銷售公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較豐富的大客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新開(kāi)拓能力;
5.責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。